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ごあいさつ GREETING

世界から必要とされる企業をめざして

取締役社長 中井一喜

1960年の創業以来、私たちを取りまく車社会の環境は大きく変化してきました。
我々三恵工業は、近江商人の「三方よし」の精神を発展の原動力と求心力の原点として企業活動を推し進め 現在では国内を始め、海外の多くのお客様から当社製品を高く評価して頂いています。

今後、車社会はEV化、自動運転など、これまで以上のスピードで変化していきます。
我々は、これまで培った実績と経験、さらにIoTやAIを取り入れて現場力を高め、この変化に対応し お客様の期待に応えるためのチャレンジを続けます。

変化期だからこそ、三恵工業は経営理念である「全員経営・人間性尊重・相互理解」の実践を通じて 社会に貢献し、世界から必要とされる企業をめざしてまいります。

今後もご指導ご愛顧のほどよろしくお願い致します。

2019年6月1日

三恵工業株式会社

取締役社長中井一喜

理念 POLICY

“三つの変える”を基軸として“新製品の早期開発” “新技術、新工法の立ち上げ”など常にお客様に安全、安心をお届け出来るよう、日々努力しています。

モノ造りの現場 働く人の意識 企業文化 三恵工業の三つの変える

モノ造りの現場 SCENE

  • しくみを変える
  • 造り方を変える
  • 運び方を変える

働く人の意識 CONSCIOUSNESS

  • 改善の楽しさ、喜びを体験する
  • やらされ感からの脱却、やりがいを体得する
  • 改善活動を通じて考え、悩み、知恵を出し、工夫して行動する人を育てる

企業文化 CULTURE

  • 現地、現物、現象に基づき話し合う文化
  • 直ぐやる、やり切る文化
  • 先輩から後輩に技能を伝えていく文化

三恵工業の行動規範 555 compliance

わたしたちは、事業を営む者として企業の社会的責任と公共的使命を自覚し、
すべての法律を誠実に遵守すると共に社会的良識をもって次のとおり行動します。

01フェアで公正かつ透明な企業活動を行います。

わたしたちは、市場における自由な競争を尊び、法令と社会倫理にもとづくフェアで公正かつ透明で適正な企業活動を通じてCSR(企業の社会的責任)を遂行ます。

02社員の安全と健康の確保に努めます。

わたしたちは、職場における社員の安全と健康の確保、快適な職場の形成に努めます。

03社員の人格・人権を尊重し、豊かな職場環境を実現します。

わたしたちは、社員一人ひとりの多様性・人権・個性を尊重するとともに、ゆとりのある豊かな職場環境の実現に努めます。

04企業情報を適時適切に提供します。

わたしたちは、顧客、仕入先等のステークホルダー(利害関係者)に対し、個人情報の保護に十分配慮しながら適宜適切に企業情報を提供します。

05安全で高品質の製品・サービスを提供します。

わたしたちは、「より高い品質の製品を提供し、車社会のより良い発展に貢献する」との企業理念のもと、安全で高品質の製品・サービスを開発し、顧客に提供します。

06環境の保全に努めます。

わたしたちは、環境問題の重要性を認識し、生産・開発に当たり資源の有効活用と環境に配慮した取り組みとその保全に努めます。

07地元地域のよりよい発展に努めます。

わたしたちは、地元密着の精神を重視し、企業活動を通して地元企業としての信頼を得るように努めます。